الذكاء التنظيمي لدى رؤساء أقسام كليات جامعة بغداد

Abstract

       يهدف  البحث  إلى التعرف على  الذكاء التنظيمي  لدى رؤساء أقسام كليات جامعة بغداد    وتتحدد الدراسة الحالية برؤساء أقسام كليات جامعة بغداد  للعام الدراسي (2021-2022) وقد تم اختيار (172) رئيس قسم  عينة للبحث, ولأجل قياس مستوى الذكاء التنظيمي  في البحث قامت الباحثة ببناء مقياس الذكاء التنظيمي , وتم استخراج الخصائص السيكومترية لمقياس الذكاء التنظيمي , وأظهرت النتائج إن جميع الفقرات مميزة , وبذلك تم الإبقاء على جميع الفقرات مقياس الذكاء التنظيمي لدى رؤساء الأقسام بصيغته النهائية (28) فقرة  ، كما استخدمت الباحثة  لاستخراج الثبات   طريقة الفاكرونباخ  وطريقة إعادة الاختبار لإيجاد الثبات وبلغ( 90, 0)   كما استخدمت الباحثة للتعرف على دلالة الفروق بين متغير البحث الاختبار التائي لعينة واحدة والاختبار التائي لعينتين مستقلتين , واظهرت النتائج ان الوسط الحسابي للعينة ككل اعلى من الوسط الفرضي وبدلالة إحصائية وهذا يعني أن إفراد العينة ككل لديهم ذكاء تنظيمي  وهذا يعني  عدم وجود فرقاً يُمكن إن يُعزى لمتغير الجنس (ذكور – اناث ) لدى  رؤساء أقسام كليات جامعة بغداد في مستوى الذكاء التنظيمي