النعيمي م. د. علي عبد الوهاب علي. 2019. "تكميم جدوى التحفيز الإداري في تعزيز الأداء الوظيفي لتدريسيي الجامعة وفق نظرية الفوضى". مجلة أبحاث الذكاء, عدد 23 (سبتمبر):185-56. https://doi.org/10.36302/jir.v0i23.114.