النعيمي م. د. ع. ع. ا. ع. (2019). تكميم جدوى التحفيز الإداري في تعزيز الأداء الوظيفي لتدريسيي الجامعة وفق نظرية الفوضى. مجلة أبحاث الذكاء, (23), 185–156. https://doi.org/10.36302/jir.v0i23.114