[1]
النعيمي م.د.ع.ع.ا.ع. 2019. تكميم جدوى التحفيز الإداري في تعزيز الأداء الوظيفي لتدريسيي الجامعة وفق نظرية الفوضى. مجلة أبحاث الذكاء. 23 (Sep. 2019), 185–156. DOI:https://doi.org/10.36302/jir.v0i23.114.